为深入推动“能力作风建设年”活动开展，统一思想、凝心聚力、共谋发展，按照学校党委组织部的安排，经济管理学院党总支精心筹备、积极组织、大力动员，在全院掀起了“大学习、大培训、大讨论”活动的热潮。

6月13日上午，经济管理学院党总支书记杨红、院长张建国在主会场，其他教职工在学院分会场通过视频会议，听取了学校党委副书记符德学以《争做“四型”干部，打造优秀高校管理队伍》为题的培训讲座。符德学明确指出作为中层干部应承担的职责、具备的能力和意识，高屋建瓴地提出如何打造我校优秀管理队伍的举措---争做“四型”干部：“学习型”干部、“研究型”干部、“实干型”干部和“进取型”干部。

   “学习是讨论的前提，培训是讨论的基础，讨论是培训的导向，讨论是提升的保障”。 6月13日下午，经济管理学院党总支组织全体教师，针对《争做“四型”干部，打造优秀高校管理队伍》的讲座内容展开了大讨论。学校党委委员、党政办主任林五星莅临指导，学院党总支书记杨红主持了讨论活动。

杨书记强调了党员干部的职责和义务，并提出在学院创建国家级示范党支部和申本专业建设的关键节点，全体教职工应统一思想、凝聚力量，立足岗位强本领，持之以恒转作风，心无旁骛抓落实，创造出经管效率、经管形象。院长张建国强调学习培训讨论活动与每位教师息息相关，要求认真对待此次培训，积极参与学院的各项工作，并对学院的重点工作提出下一步打算、思路和举措。随后，学院领导和教师代表针对符书记《争做“四型”干部，打造优秀高校管理队伍》的讲座内容，结合自身工作情况进行了发言和讨论。通过学习培训讨论，全院教职工深受启发，明确了标杆、找到了差距、确立了努力方向、找准了工作抓手，激发了奋发进取的精神状态。

最后，学校党委委员、党政办主任林五星在听取学院教职工的发言后，做出了重要指示。林主任首先肯定了我院的领导队伍和所取得的成绩，期望经管学院勇立潮头、永立潮头。紧接着他提出，学院领导和教师应立足当前高等教育的新形势、新要求，结合学校、学院发展的新机遇、新挑战，紧密联系学校改革发展实际，搞清自己的岗位职责，明确自身定位，置身于发展的大格局，增强干事创业的本领。最后林主任强调，希望每位党员干部能够通过本次“5+5+3”的学习培训讨论活动，形成共识、收到成效，进一步助力学校向前、向上、向好的发展。